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外賣步兵斥公司逼走舊人培育新圈子(文嘉君)

新型肺炎疫情下,不少食肆增設外賣送餐服務。外賣速遞員被形容為「步兵」,其中一員的龔先生表示,雖然外賣單增加,但因加入速遞員行業的門檻低,不少新人加入之下導致出現僧多粥少的問題。

他表示,自本港第二波疫情後,「步兵」薪酬比疫情前減少一半,因新人加入不單止分薄工作機會,負責派外賣單的公司自然有條件壓低速遞員的人工。

他指出,曾遇上僱主以更改制度為由扣減人工,例如要求出席率達到八成以上才獲獎金,並廢除底薪制度,變相削減人工,企圖逼走舊員工以培育新人圈子,此舉令許多舊員工不滿。

他又表示新人做壞規矩,尤其是年輕人,他們為求有工開,面對不合理的薪酬待遇亦不敢拒絕。他認為外賣公司盈利上升,應與員工同心協力,扣減人工的做法屬不近人情。

外賣「步兵」龔先生。

記者、攝影:文嘉君

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