事件簿復興航空解散

興航勞資協議達共識

復興航空勞資協議達成共識,復興航空表示,資遣費給付部分,適用新制勞工,具三年以上服務年資勞工,將分為兩類,資遣費計算方式將優於勞基法,全案由董事會、股東會同意後生效。資遣費認定方式包括,(一)年資三年以下者按現行勞基法計算,每滿一年以零點五個月計算;(二)年資三年以上、未滿十年員工將優於(一)類別;年資十年以上將優於(二)類別。復興航空指出,資遣費中平均薪資計算基數,將納入勞方代表提議的增加運務人員執照加給,及工會代表提議的空服員外站津貼;機師留任獎金將依合約發給。