事件簿標準工時立法

標委會稱原則上同意立法

標準工時委員會召開會議討論標準工時對僱主及僱員的影響。最新數據顯示,在標準工時的27個研究參數下,假設涉及的總工時不變,所有行業合計每年薪酬成本將增加1.03億至103.8億元不等,增幅相等於每年薪酬成本的0.02%至1.84%。

假設標準工時定於每周工作44小時及僱員薪金1.5萬元或以下,若超時補水1.5倍,所有行業合計每年增加的薪酬成本達103.8億元,約7000間企業轉盈為虧。

勞方代表吳秋北強調,僱員長期被剝削,所謂薪酬成本負擔,很大部分本身就屬僱員所有。標準工時委員會主席梁智鴻表示,委員會原則上同意以立法規管合約工時。至於應否立法進一步保障議價能力較低的基層僱員,會上未有定論。

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