事件簿標準工時立法

梁智鴻指如需要可延長標時諮詢

標準工時委員會正展開第二階段諮詢,委員會主席梁智鴻在一個電台節目上表示,如有需要可延長諮詢時間,在收集各方面意見後交給顧問公司,再給予委員會撰寫報告。他指出,新一輪諮詢的「小框」方案,專為較低收入、議價能力較低的基層顧員提供特別保障,他希望勞方可以重新返回委員會一同探討。梁智鴻說,標準工時問題複雜及具爭議性,僱主僱員立場鮮明,但大前提是勞資關係良好,對生意及競爭力都有利。

杯葛委員會會議的勞方代表之一、公務員工會聯合會總幹事梁籌庭說,資方態度強硬拒絕以立法模式規管工時,已經無法達成共識,難以重返委員會,又質疑政府在整個標準工時討論的參與程度太大,由統計處及經濟顧問提供的總結數據不夠持平。梁籌庭表示,他們會收集勞工界意見自行交報告給政府,但不會按委員會的諮詢時間表進行。

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