社會議題

明報換老總

《明報》忽然撤換老總,引起社會極大反彈,有人會問:老闆換下屬,是天經地義的事,需要先問過員工嗎?發出這種問題的人,大概也是對新聞自由言論自由毫無感覺,認為傳媒這個行業與賣保險或在股票買賣沒有兩樣。然而,這看在傳媒業界,或是重視新聞自由的人眼裡,卻嚴重之極。

首先,《明報》這次撤換老總,不是一般的人事調動,而是政治權力透過經濟權力去封殺新聞自由的結果。其中一個大家最關心的例子是,早前外傳大老闆心腹呂家明不滿前老總劉進圖用太多篇幅報導「香港電視發牌事件」,於是打電話給劉氏「關心」事件,而呂家明日前也承認此事。總編輯,是整個媒體編務的靈魂,也是最高和最終決策人,如果媒體企業中其他部門像行政業務部等以其他理由干預編務,將嚴重影響編輯部的獨立自主性。

再者,從梁振英上台後,《明報》被行內外人戲稱作「梁粉報」,主因是報社部分社論及報導方向,被認為傾向梁振英。但讓人憂慮的是,儘管被稱作「梁粉」的老總,也被撤換。這意味著什麼呢?第一,香港部分傳媒人,即使曾經理念上支持梁振英,但在新聞操守和道德上,畢竟有個底線,當老闆的要求違反了這個底線的時候,這些傳媒人還是不能就範。第二,連「梁粉」也容不下,除了顯示北京及特區政府愈來愈容不下異見聲音,也顯示他們對今年可能進行的「佔領中環」行動非常擔憂。以致糾矯過正。

《明報》事件繼續發酵,除了全《明報》九成員工聯署,要求管理層交待之外,社會上對其高層粗暴處理事件也非常不滿,如果高層還不直接和員工對話,一味採取迴避手法,一場爭取新聞自由的運動,可能很快便出現。

《社會議題》 謝曦